最高の転職ノウハウ

自分にぴったりのコンサルタントはどこにいる？

大規模な転職サイトなどで、転職コンサルタントのデータベースを見ると、見切れないほどの転職コンサルタントが掲載されていて、「結局誰がいいの！？」と思ってしまうことはありませんか？

転職コンサルティングは専門性が問われる仕事であり、コンサルタントの能力もまた、人によってさまざまです。だから最高の転職をするためには、まず「いい転職コンサルタントと出会う」ことが出発点。絶対転職ネットでは、毎月何百名という求職者の方に、ぴったりのコンサルタントと出会うきっかけを作ってきました。

相性は人それぞれで本当に難しいのですが、ぴったりのコンサルタントを見つけるためには以下のことに気をつけましょう。

1. 数社のコンサルタントに会って比較する
2. 職務経歴と希望はできるだけ詳細に伝える

また、転職支援会社の選び方としては、会社とコンサルタント個人の両方で見るのがベストですが、その理由は、

＊会社を見る

・・・自分の希望分野での求人数と求人内容は会社としての活動に依存しているから。

＊担当コンサルタント個人を見る

・・・実際に転職が決まるかどうかは転職コンサルタントの力量次第だから。

といえます。

同じ会社の転職コンサルタントでも、AさんとBさんでは雲泥の差が出るでしょうし、あなたご自身との相性によって発揮できる力も変わってきます。

つまり、コンサルタントのランキングと、その転職コンサルタントが「自分とあうか」はどうかはまったく別問題といえます。また、ランキングに載っている人のコンサルティングを確実に受けられるわけでもないということも知っておきましょう。

実は、転職コンサルタントのほうも同じ想いを抱いています。

彼らはプロフェッショナルですから、どんな転職希望者の面談も快く引き受けてくれます。でもそれとは別の部分で「ぜひ自分が最後まで支援したい」と思えるような転職希望者と出会いたい、という想いがあります。

以上を踏まえ、ぜひあまたにぴったりな転職支援会社、転職コンサルタントに出会ってください。

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