最高の転職ノウハウ

「この転職」で生涯に稼ぐお金は1億円以上かわる?

男性は大学・大学院卒が2億9千万、高専・短大卒なら2億6千万。
女性は大学・大学引率が2億5千万、高専・短大卒なら2億2千万。

労働政策研究・研修機構という機関がまとめている、サラリーマンの生涯年収平均額だそうです。

それでは、企業規模別ではどうでしょうか?
従業員1000人以上の会社にお勤めの方と、100人未満の会社の方では、一生のうちにどれくらいの差が出るかご存知ですか?
退職金はいったいどうなっているのでしょうか?
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今の月収5万円アップは10年後の年収300万円ダウン

なんとなく今の会社がつまらない・・・、上司とそりが合わないから・・・ 「とりあえず」の転職はとても簡単です。が、「いい転職」はとっても難しいのです。(続きを読む

自分だけでは正しい判断ができないのが企業選び

誰が決めたのか、日本ではヘンな「転職」の方法が作り上げられてしまいました。採用企業がお金を払って掲載した主観的な求人広告をウェブサイトで検索し、その情報から会社を探して応募する。 誤解を恐れずに言ってしまえば、この方法でぴったりな会社にたどり着くのは、ほとんど不可能です。(続きを読む

コンサルタントによって年間内定数は30件以上違う

ところで転職コンサルタントが支援する方のうち、実際に転職が決まるのは月に1~4名と言われています。求職者1人ひとりとじっくり時間を取って相談に乗り、各企業にアプローチしながら進めるわけですから、次々に転職が決まるわけではないのです。(続きを読む

転職後3ヶ月以内に辞める人を、20%のコンサルが生み出している

転職後3ヶ月で退職。夢と希望を抱きながら苦労して転職した方にとってこんな不幸はありません。それが転職コンサルタントに紹介された企業なら、なおさらです。(続きを読む

自分にぴったりのコンサルタントはどこにいる?

転職コンサルティングは専門性が問われる仕事であり、コンサルタントの能力もまた、人によってさまざまです。だから最高の転職をするためには、まず「いい転職コンサルタントと知り合う」ことが出発点。(続きを読む

絶対転職ネットは、あなたの出会いを支援します

あなたの業務範囲に対して深い業界知識を持ち、的確で、あなたの将来を予測した上で最適なキャリアを導き出す腕利きのコンサルタントと、ぜひお会いになってみていただきたいと思います。(続きを読む


TIPS!転職コンサルに聞きました こんな転職希望者を支援したい!

第1位
連絡がつく
/きちんと面談ができる
「日程の調整がしやすい方、折り返しの電話をきちんといただける方は安心できます」
「社会人としての基本ができない方は、企業さまに紹介しにくいです」
「東京都内でお会いできない方は物理的に難しいです」
第2位
キャリアに見合うご希望
「日程の調整がしやすい方、折り返しの電話をきちんといただける方は安心できます」
「社会人としての基本ができない方は、企業さまに紹介しにくいです」
「東京都内でお会いできない方は物理的に難しいです」
第3位
前職の勤務年数が長い
「人事は在職期間を確実に見ています。自社に入ってもすぐやめてしまうのでは?というリスク」
「基本的に入社1年以内で転職を考えている人には、まず仕事を続けるようアドバイスしている」
第4位
転職理由が前向き
「前向きにキャリアを考えている人はおのずと伝わるものがある」
「毎月支援できる方の人数は限られているから、できれば有為に時間を使いたい」
第5位
決断できる方
「そもそも何も行動を起こす気がない人。結果的にすべての努力が無駄になる」
「基本的に本気でない方には、企業を紹介しません」
第6位
転職回数が3回以下
「転職回数は30歳でも3回が限度。それ以上は転職しすぎと評価されてしまうことが多い」
「私がというより、採用担当者がそのように見るため、支援のしようがない」

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